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            為人才創(chuàng )造機會(huì ),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值
            國內勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)外包、人事代理、人力資源外包、崗位外包、招工信息咨詢(xún)服務(wù)

            咨詢(xún)熱線(xiàn):0311-88581101 13832386227

            崗位外包服務(wù),是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構,如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類(lèi)突發(fā)事件的處理、員工績(jì)效管理等人力資源全流程業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的崗位外包服務(wù)供應商。實(shí)現"我 的員工,您來(lái)用"的便捷方式。

            哪些職位適合崗位外包了?如果公司有下列困擾之一,企業(yè)可選擇崗位外包來(lái)全面滿(mǎn)足客戶(hù)彈性用人的需求,徹底解決客戶(hù)對于流動(dòng)性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時(shí)性、項目性人員的用工需求,從而簡(jiǎn)化客戶(hù)的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險,使客戶(hù)從煩瑣的人員招聘、培訓、人 員管理等工作中解脫出來(lái),更好地關(guān)注在核心業(yè)務(wù)上,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

            1、因人員編制限制而產(chǎn)生的崗位外包,如財務(wù)、行政、文秘、HR、IT等

            2、因女性員工懷孕而產(chǎn)生的臨時(shí)性崗位空缺

            3、因員工病假、工傷而產(chǎn)生的突發(fā)性崗位空缺

            4、因業(yè)務(wù)波動(dòng)而產(chǎn)生的季節性的批量用工需求

            5、由中、短期項目而產(chǎn)生的階段性用工需求

            6、業(yè)務(wù)流程外包,如呼叫中心、活動(dòng)促銷(xiāo)等

            崗位外包對企業(yè)的優(yōu)勢

            崗位外包能全面滿(mǎn)足客戶(hù)彈性用人需求。

            崗位外包保證外包崗位的正常運營(yíng),及時(shí)派遣穩定合適的人員到崗,避免因招聘或者交接導致崗位缺人的問(wèn)題,節省客戶(hù)時(shí)間和經(jīng)濟成本。

            崗位外包能針對性的解決客戶(hù)對于流動(dòng)性比較大、管理難度比較大的崗位外包以及大量臨時(shí)性、項目性人員的用工需求,從而簡(jiǎn)化客戶(hù)的用工程序、減少人員管理成本。達到資源的最優(yōu)利用。

            崗位外包因將勞動(dòng)關(guān)系轉移給崗位外包服務(wù)供應商,擺脫日益復雜的勞動(dòng)關(guān)系預防管理以及處理勞動(dòng)糾紛的專(zhuān)業(yè)工作。

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