《工傷保險條例》規定

認定工傷的情形：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

視同工傷的情形：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的：

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

根據《工傷保險條例》第十七條的規定，用人單位應當自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內向人力資源和社會(huì )保障工傷行政部門(mén)提出工傷認定申請，提交《工傷認定確認表》；未在規定的時(shí)效內提交工傷認定申請或提交《工傷認定確認表》前發(fā)生的符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔。

2、用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在法定時(shí)效內未提出工傷認定申請的，工傷保險行政部門(mén)不再受理。

工傷認定申請

根據《工傷保險條例》第十八條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第十三條和人社部發(fā)〔2013〕34號《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、人社部發(fā)〔2016〕29號《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二），提出工傷認定申請應提交下列材料：

一、基本材料

1．《工傷認定申請表》一式一份；

2．勞動(dòng)合同文本復印件或其他存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

3．用人單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照（機關(guān)事業(yè)法人登記）及相關(guān)資質(zhì)證明材料等復印件；

4．受傷害職工到首診醫療機構治療的診斷證明；

5．受傷害職工身份證及身份證復印件；

6．知情人證人證言（證人按手?。?，證人的身份證復印件及其聯(lián)系方式；

7．用人單位對工作時(shí)間、工作職責、工作范圍的規定（單位加蓋公章）；

8．考勤記錄、上下班打卡記錄（單位加蓋公章）；

9．事故現場(chǎng)的監控資料（視頻資料須刻盤(pán)）、重要畫(huà)面截圖（單位加蓋公章）、事故現場(chǎng)照片（單位加蓋公章）；

10.勞務(wù)派遣單位（含以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者的用人單位）還需提交用工單位營(yíng)業(yè)執照、派遣協(xié)議、《錄用勞動(dòng)合同制職工備案表》等；

11、社會(huì )保險行政部門(mén)認定工傷需要的其他材料。

二、屬于下列情形的還應當分別提供相關(guān)證明材料：

1．因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書(shū)或者其他有效證明；

2．在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當提交公安機關(guān)出具的責任認定書(shū)等法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決及上下班路線(xiàn)圖（百度地圖）；

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應提交公安機關(guān)證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的證明；

4．在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；

5．在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交有效證明；

6．因戰、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和當地民政部門(mén)出具的證明及醫療機構對舊傷復發(fā)的診斷病例；

7．其他特殊情形，依據有關(guān)法律、法規、規章規定提供的有關(guān)證明材料。

一次性傷殘補助金

根據《工傷保險條例》第三十五條、三十六條、三十七條規定：職工因工致殘，被鑒定為一至十級傷殘，享受以下待遇：

什么是職工的本人工資？

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

傷殘津貼

被鑒定為一至四級傷殘的工傷職工，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為：

生活護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費分三個(gè)等級，標準為：