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            政策文件
            工傷保險知識政策宣傳

            【瀏覽字體: 】    發(fā)布時(shí)間:2022年09月14日

            《工傷保險條例》規定

            認定工傷的情形:

            1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;

            2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

            3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

            4、患職業(yè)病的;

            5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

            6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

            7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

            視同工傷的情形:

            1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

            2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的:

            3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

            根據《工傷保險條例》第十七條的規定,用人單位應當自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內向人力資源和社會(huì )保障工傷行政部門(mén)提出工傷認定申請,提交《工傷認定確認表》;未在規定的時(shí)效內提交工傷認定申請或提交《工傷認定確認表》前發(fā)生的符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔。

            2、用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在法定時(shí)效內未提出工傷認定申請的,工傷保險行政部門(mén)不再受理。

            工傷認定申請

            根據《工傷保險條例》第十八條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第十三條和人社部發(fā)〔2013〕34號《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、人社部發(fā)〔2016〕29號《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二),提出工傷認定申請應提交下列材料:

            一、基本材料

            1.《工傷認定申請表》一式一份;

            2.勞動(dòng)合同文本復印件或其他存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

            3.用人單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照(機關(guān)事業(yè)法人登記)及相關(guān)資質(zhì)證明材料等復印件;

            4.受傷害職工到首診醫療機構治療的診斷證明;

            5.受傷害職工身份證及身份證復印件;

            6.知情人證人證言(證人按手?。?,證人的身份證復印件及其聯(lián)系方式;

            7.用人單位對工作時(shí)間、工作職責、工作范圍的規定(單位加蓋公章);

            8.考勤記錄、上下班打卡記錄(單位加蓋公章);

            9.事故現場(chǎng)的監控資料(視頻資料須刻盤(pán))、重要畫(huà)面截圖(單位加蓋公章)、事故現場(chǎng)照片(單位加蓋公章);

            10.勞務(wù)派遣單位(含以承攬、外包等名義,按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者的用人單位)還需提交用工單位營(yíng)業(yè)執照、派遣協(xié)議、《錄用勞動(dòng)合同制職工備案表》等;

            11、社會(huì )保險行政部門(mén)認定工傷需要的其他材料。

            二、屬于下列情形的還應當分別提供相關(guān)證明材料:

            1.因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書(shū)或者其他有效證明;

            2.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當提交公安機關(guān)出具的責任認定書(shū)等法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決及上下班路線(xiàn)圖(百度地圖);

            3.因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應提交公安機關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明認定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的證明;

            4.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明;

            5.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交有效證明;

            6.因戰、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》和當地民政部門(mén)出具的證明及醫療機構對舊傷復發(fā)的診斷病例;

            7.其他特殊情形,依據有關(guān)法律、法規、規章規定提供的有關(guān)證明材料。

            一次性傷殘補助金

            根據《工傷保險條例》第三十五條、三十六條、三十七條規定:職工因工致殘,被鑒定為一至十級傷殘,享受以下待遇:

             

            什么是職工的本人工資?

            本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。

            本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

            傷殘津貼

            被鑒定為一至四級傷殘的工傷職工,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為:

             

            生活護理費

            工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費分三個(gè)等級,標準為:

             

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